Kadrolu çalışmak, devlet veya özel sektörde işçi statüsünde çalışan çalışanların, yasalar tarafından belirlenen çalışma şartlarına uygun olarak çalıştığı çalışma şeklidir. Kadrolu çalışanlar, belirli bir çalışma süresi, haftalık çalışma saatleri, izin hakları, maaşları ve sosyal hakları gibi yasal haklara sahiptirler. Ayrıca kadrolu çalışanlar, sendikal haklara da sahip olabilirler ve işverenlerden maddi ve manevi tazminat talep edebilirler. Kadrolu çalışma, birçok ülkede işçi haklarını korumak için yasalarla düzenlenmektedir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page